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Cómo funciona Happyforce en Teams
Sergio avatar
Escrito por Sergio
Actualizado hace más de un año

Una vez tienes instalada la app de Happyforce en Teams e introducido el código que has recibido, comienza el gran momento donde puedes empezar a participar.

Paso 1

Somos gente educada y antes de nada te preguntamos si tienes unos segundos para poder responder a las preguntas y dejar comentario si lo deseas.

Paso 2 - ¿Cómo te sientes?

Lo primero que te encontraras será la pregunta que hacemos día a día y que nos sirve para entender cómo se encuentran las personas a través de las 4 emociones.

Paso 3 - Preguntas

En este paso pueden ocurrir varias situaciones:

  1. Responder a las preguntas que van asociadas a los KPI's que se miden en Happyforce relacionados con el bienestar y el compromiso

  2. Encontrar preguntas que la organización haya lanzado para recoger información

Hasta aquí podríamos decir que se ha acabado la primera parte de Happyforce. Recoger sensaciones y opiniones de las personas para transformarlas en datos confidenciales.

Paso 4 - Escuchar

Después de recoger datos, está la opción de escuchar y por tanto, poder dejar feedback a la empresa. Para ello, tienes que pulsar sobre el botón "quiero compartir", y te aparecerán las opciones de feedback

En función de la configuración de la empresa tienes diferentes opciones de feedback, que podríamos representarlo a modo de post it, donde sólo puedes utilizar uno al día

Te explicamos cómo funcionan:

Reconocimiento

Aquí puedes reconocer a una persona de la organización, relacionarlo con uno de los valores o comportamientos y dejar un comentario. Esto último es obligatorio para entender las vivencias de las personas.

Gracias o ideas

El funcionamiento es el mismo.

  • Gracias: Un espacio donde poder compartir un agradecimiento de algo importante que hemos vivido y queremos compartirlo

  • Una idea para poder proponer mejoras

Algo se puede mejorar

¿Sabes aquello que siempre has pensado que no está funcionando bien pero no sabes por dónde comunicarlo? Este es el lugar.

  • Utiliza una técnica de comunicación no violenta

  • Tienes que proponer una solución - No vale quejarse sin más

  • Siempre va en privado ;) Es un espacio de seguridad

Paso 5 - Comunicación

En la parte superior tienes un altavoz. Este espacio es donde podrás encontrar los comunicados o felicitaciones que realice la empresa.

Por supuesto, entrando en uno de ellos podrás ver el comunicado y los comentarios de las personas que hayan dejado asociado al anuncio.

Y hasta aquí el poder de Happyforce en Teams. Ahora ya sabes cómo puedes contribuir en 30 segundos.

¡Te esperamos!

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