Antes de poner en marcha tu encuesta, te contamos 3 sencillos pasos que debes seguir para poder sacar el máximo jugo a los resultados obtenidos y poder tener la máxima participación posible.

Paso 1) Establece la segmentación que quieres sobre tus empleados

Si quieres obtener los resultados de tu encuesta segmentados demográficamente, deberás actualizar los datos de tus empleados a través del panel de control. Como Happyforce es anónima, esta segmentación te ayuda a entender mejor los resultados. Aprende cómo segmentar a tus empleados aquí.

Paso 2) Diseña tu propia encuesta o elige de nuestro catálogo de encuestas

Una de las partes más importantes del proceso de la creación de encuestas es decidir qué preguntas quieres hacer. Para crear tu encuesta perfecta, pulsa aquí.

También podrás elegir directamente desde nuestro catálogo de encuestas relacionadas con:

  • Impacto del COVID-19

  • Medición de la transición al COVID-19

  • Teletrabajo

  • Efectividad de equipos

Paso 3) Comunica con tus empleados

Por último, asegúrate de tener un plan de comunicación donde tus empleados entiendan el por qué de la encuesta. En el mismo módulo de encuestas podrás montar el mensaje que luego les llegará directamente a tus empleados. Para ver cómo hacerlo, pulsa aquí.

Una vez hayas terminado estos tres pasos, ¡ya estas list@ para lanzar tu encuesta!


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