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¡Te ayudamos a lanzar Happyforce con éxito!

Una adecuada comunicación interna es esencial para asegurar la buena recepción y comprensión de Happyforce.

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Escrito por Alex Ríos
Actualizado hace más de 3 años

¿Cómo comunicar el lanzamiento de Happyforce a tus empleados?

Cómo empresa, sabes mejor que nadie cómo comunicarte con tus empleados, sin embargo, queremos ponértelo muy fácil. Por eso, te presentamos un sencillo plan de dos pasos para presentar Happyforce a tus equipos.

Teasers:

Despierta la curiosidad de tus empleados y empleadas, mandándoles alguna pista en forma de teaser para asegurar la buena comprensión y recepción de Happyforce.

Estos comunicados cercanos y simples en forma de teaser les ayudará a tener más claro el objetivo de invitarles a participar en Happyforce. De esta forma despertarás su interés y ayudará a activar y participar en Happyforce.

Puedes consultarlos y descargarlos directamente en este enlace.

Email de pre-lanzamiento:

En este punto, los empleados ya saben que algo va a pasar y se encuentran a la espera. Unos días después de enviar uno a dos teasers están listos para recibir más información. Es el momento de explicarles por qué la empresa ha decidido poner en marcha Happyforce

¿Necesitas ayuda con el lanzamiento?

Hemos lanzando con éxito Happyforce en muchas empresas, contacta con nosotros para un plan a medida de lanzamiento y comunicación para garantizar que en unos días tienes a la mayoría de los empleados participando.
Toca en el botón de chat de esta página y te atenderemos personalmente.

¡Muchas gracias!

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