Te recomendamos que informes a tus empleados sobre los resultados y temas destacados en Happyforce con frecuencia, cada una o dos semanas. Recuerda que lo importante es que seas constante y cumplas con tu promesa de escuchar. Las personas solo sabrán que esto es cierto si ven que te comunicas con ellos constantemente 😀

Por eso también te recomendamos que envíes un Anuncio cuando salte alguna duda o tema que preocupe a tus empleados. No esperes. Habla con ellos y déjales saber que estás al tanto de lo que ocurre y buscando soluciones. 

La regla de oro en esto es muy sencilla: ¡envía un Anuncio siempre que lo necesites!