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Buenas Prácticas
Felicita y envía mensajes de reconocimiento firmando como manager
Felicita y envía mensajes de reconocimiento firmando como manager

Incrementa la motivación y crea un ciclo de feedback positivo dejando ver qué estás escuchando a tu equipo

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Escrito por Daniel Castro
Actualizado hace más de una semana

Si estás dado de alta como "manager" en Happyforce -es decir, si tienes acceso al Dashboard- también puedes interactuar también como manager a través de la app.

Para ello no tienes que hacer nada pues nosotros detectamos automáticamente que tienes una cuenta de manager y te habilitamos tus "superpoderes" en la app.

El primer superpoder que tienes es el de felicitar, agradecer y enviar mensajes de reconocimiento firmados con tu nombre.

Esto genera tres beneficios en tu equipo:

  1. Las felicitaciones y agradecimientos tienen un impacto muy positivo en la motivación de las personas. Nos hacen sentir valorados y queridos

  2. Reconocer públicamente los comportamientos es una manera muy potente de reforzar la cultura de nuestra organización

  3. Transmite el mensaje de "hay alguien al otro lado escuchándonos". Lo que hace que aumente la participación y recibamos feedback más constructivo y de calidad

Hemos grabado un breve video explicando cómo funciona:

Recuerda: Lo más importante a la hora de reconocer o dar las gracias es que valoremos el comportamiento de las personas y no los resultados. Pero eso da para otro artículo... 

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