Lo primero que necesitas es definir tu Happiness Index Question.

Nosotros te proporcionamos una Happiness Index Question  por defecto con cuatro opciones de respuesta que sabemos funcionan muy bien en la mayor parte de las organizaciones, pero por supuesto puedes configurar la pregunta para que se ajuste lo mejor posible al estilo de tu empresa. Puedes hacer esto en la sección de Configuración.

Te dejamos algunos ejemplos de preguntas

¿Cómo te sientes hoy?

  • ¡Fenomenal!
  • Bien
  • Mal
  • Muy mal

Hoy me siento...

  • Wow
  • OK
  • PUFF
  • ¡ARGH!

¿Cómo ha sido tu día?

  • Muy bueno
  • Bueno
  • Malo
  • Muy malo

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