Una vez que hayas decidido tu Happiness Index Question necesitas crear un organigrama de tu empresa y definir cuántos niveles y unidades organizativas quieres que tenga.

Ten en cuenta que la jerarquía que construyas en esta sección es la misma con la que se te mostrará  la información de tus empleados en el panel de control, así que te aconsejamos que mantengas tu organigrama lo más sencillo posible. Un tip: Mantener el anonimato de los empleados es importante, con lo que todas las unidades organizativas deben tener al menos 10 o 12 personas. 

¿Qué pasa si uno de los departamentos de mi empresa no tiene suficientes empleados para crear una unidad en el organigrama?
¡Ningún problema! Puedes unir dos departamentos en uno si es necesario. 

Si tu empresa es de tamaño pequeño/mediano (o todavía no tienes claro cómo quieres organizarla) puedes crear un solo departamento

Y si lo necesitas, puedes ir añadiendo tantos departamentos o niveles como quieras, aunque te recomendamos mantener tu organigrama lo más sencillo posible

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