Lo primero que necesitas es definir tu Happiness Index Question.
Nosotros te proporcionamos una Happiness Index Question por defecto con cuatro opciones de respuesta que sabemos funcionan muy bien en la mayor parte de las organizaciones, pero por supuesto puedes configurar la pregunta para que se ajuste lo mejor posible al estilo de tu empresa.
Puedes hacer esto en la sección de Configuración/Pulsos/Happiness Index.
Te dejamos algunos ejemplos de preguntas
¿Cómo te sientes hoy?
¡Fenomenal!
Bien
Mal
Muy mal
Hoy me siento...
Wow
OK
PUFF
¡ARGH!
¿Cómo ha sido tu día?
Muy bueno
Bueno
Malo
Muy malo